개인회원 이용약관

제1조목적

본 약관은 주식회사 그룹바이에이치알(이하 “회사”)이 운영하는 웹사이트(이하 “사이트”)에서 제공하는 제반 서비스를 이용함에 있어, 사이트와 회원 간의 이용 조건 및 제반 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조용어의 정의

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.

1. “사이트”라 함은 회사가 서비스를 회원에게 제공하기 위하여 운영하는 아래 웹사이트를 말한다.
   • 가. https://groupby.kr

2. “서비스”라 함은 회사가 사이트를 통해 제공하는 구직·채용 관련 서비스 및 리워드 서비스를 포함한 모든 부대·제휴 서비스를 총칭한다.

3. “회원”이라 함은 본 약관에 동의하고 회사와 이용 계약을 체결한 개인을 말한다.

4. “계정”이라 함은 회원의 식별을 위해 가입 시 사용한 카카오 계정을 말한다.

5. “비회원”이라 함은 회원에 가입하지 않고 서비스를 이용하는 자를 말한다.

6. “콘텐츠”라 함은 회원이 등록한 개인정보, 이력서 및 사이트에 게시한 게시물을 말한다.

7. “포인트”라 함은 회원이 그룹바이 리워드 서비스를 통해 적립하는 가상의 적립금으로, 일정 조건 충족 시 현금으로 정산받을 수 있는 리워드 단위를 말한다.

8. “추천인(초대인)”이라 함은 초대 코드를 통해 다른 회원의 가입을 유도한 회원을 말한다.

9. “피추천인(피초대인)”이라 함은 추천인(초대인)의 초대 코드를 통해 가입한 회원을 말한다.

10. “초대 코드”라 함은 추천인(초대인)에게 부여되는 고유 식별 코드로, 추천(초대) 관계를 확인하는 데 사용된다.

제3조약관의 명시와 개정

1. 회사는 이 약관의 내용을 회원이 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타 방법으로 공지한다.

2. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있다.

3. 회사가 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 적용일 7일 전부터 공지한다. 단, 회원의 권리·의무에 중대한 영향을 주는 변경은 30일 전부터 공지한다.

4. 회원은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있으며, 공지 후 15일 이내에 거부 의사를 표명할 수 있다. 거부 의사를 표시하지 않거나 시행일 이후 서비스를 이용하는 경우 동의한 것으로 간주한다.

5. 회사는 회원이 수신에 동의한 수단(이메일, 카카오톡, 휴대전화 문자)을 통해 각종 고지 및 통지를 이행할 수 있다.

제4조약관의 해석

1. 이 약관에서 규정하지 않은 사항은 관련 법령에 따른다.

2. 회원이 회사와 개별 계약을 체결한 경우 개별 계약이 우선한다.

제5조서비스 이용 신청

1. 서비스를 이용하고자 하는 자가 본 약관과 개인정보처리방침에 동의하는 경우 이를 서비스 이용 신청으로 간주한다.

2. 카카오 등 외부 서비스와의 연동을 통해 이용을 신청할 경우, 본 약관과 개인정보처리방침 및 외부 계정 정보 접근에 동의하는 경우 서비스를 개시한다.

제6조이용신청의 승낙과 제한

1. 회사는 이용신청을 원칙적으로 접수 순서에 따라 승낙한다.

2. 다음 각호에 해당하는 경우 이용 신청을 승낙하지 아니한다.
   • 가. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
   • 나. 신청서 내용을 허위로 기재한 경우
   • 다. 만 15세 미만의 아동이 신청한 경우

3. 설비 부족, 기술적 지장 등 회사의 귀책 사유로 이용 승낙이 곤란한 경우 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.

제7조서비스의 내용

1. 회사가 제공하는 서비스는 다음 각호와 같다.
   • 가. 기업의 채용공고 등록과 조회 서비스
   • 나. 기업 정보 조회 관련 서비스
   • 다. 이용자 간 교류 및 소통 서비스
   • 라. 이력서 등록 및 인재정보 게재 서비스
   • 마. 온라인 입사지원 서비스
   • 바. 헤드헌팅/아웃소싱 서비스
   • 사. 구인·구직 관련 제반 서비스
   • 아. 커리어 개발 교육 관련 서비스
   • 자. 그룹바이 리워드 서비스 (포인트 적립, 현금 정산, 추천(초대) 제도 포함)
   • 차. 자료거래에 관련한 서비스
   • 카. 기타 회사가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 제공하는 서비스

2. 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있으며, 이 경우 회원에게 공지한다.

제8조서비스 이용시간

1. 회사는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴 24시간 서비스를 제공한다.

2. 시스템 점검, 장애 등의 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며, 사전에 공지한다. 부득이한 경우 사후 통지할 수 있다.

제9조회원 정보, 이력서 노출

1. 회원의 이력서는 회원이 희망한 형태로 노출된다.

2. 회사는 회원이 회원정보 및 이력서의 공개/비공개를 자유롭게 선택할 수 있도록 한다.

3. 회원이 이력서 공개를 희망한 경우 기업회원의 이력서 열람에 동의한 것으로 간주하며, 회사는 기업회원에게 무료/유료로 이력서 열람 서비스를 제공할 수 있다.

4. 회사는 서비스 운영·모니터링 목적으로 이력서 정보를 열람할 수 있다.

5. 기업회원이 열람한 회원 정보는 해당 기업회원이 관련 법령에 따라 보호할 책임을 지며, 회사는 이에 대한 책임을 부담하지 않는다.

제10조제휴를 통한 서비스

1. 회사는 제휴 관계를 체결한 외부 사이트 및 매체를 통해 회원 이력서 정보가 열람될 수 있도록 서비스를 제공할 수 있다.

2. 회사는 회원에게 제휴를 통해 타 사이트에 정보가 등록될 수 있음을 고지하며, 제휴 사이트 목록을 상시 열람할 수 있도록 한다.

제11조서비스의 요금

1. 회원의 서비스 가입 및 이력서 등록은 무료이다.

2. 유료서비스를 제공할 경우 해당 사이트에 요금을 공지한다.

3. 유료서비스 이용금액은 변경 7일 전 공지 후 변경될 수 있으나, 공지 이전에 적용된 금액에는 소급 적용하지 않는다.

제12조그룹바이 리워드 서비스 — 포인트

1. 회사는 회원이 리워드 서비스에 참여하여 일정 조건을 달성하는 경우 포인트를 적립한다. 포인트 적립 조건 및 금액은 리워드 운영정책에 따른다.

2. 포인트는 회원 본인만 사용 가능하며, 타인에게 양도·거래·상속할 수 없다.

3. 포인트는 일정 기준 이상 적립 시 현금으로 정산받을 수 있으며, 구체적인 정산 조건은 제13조 및 리워드 운영정책에 따른다.

4. 다음 각호의 경우 포인트는 전액 자동 소멸되며 복구되지 않는다.
   • 가. 회원이 탈퇴한 경우
   • 나. 회사의 서비스가 종료된 경우
   • 다. 부정한 방법으로 적립된 사실이 확인된 경우

5. 회사는 서비스 운영 정책에 따라 포인트 적립 조건, 금액, 유효기간 등을 변경할 수 있으며, 변경 사항은 서비스 화면 게시 또는 사전 공지를 통해 안내한다.

6. 리워드 서비스는 그룹바이 플랫폼에 최초 가입하는 구직자를 대상으로 하며, 기존 그룹바이 회원(플랫폼 가입 이력이 있는 자)에 대한 리워드 지급 여부는 리워드 운영정책에서 정한 바에 따른다.

제13조현금 정산 및 세금 처리

1. 회원은 보유한 포인트가 정산 기준 이상에 도달한 경우 현금 정산을 신청할 수 있다. 정산 기준 금액은 리워드 운영정책에 따른다.

2. 현금 정산은 소득세법 제21조에 따른 기타소득에 해당하며, 소득세법 제127조에 따라 지급액의 8.8%(소득세 8% + 지방소득세 0.8%)를 원천징수한 후 지급한다.

3. 정산 신청 시 회사는 소득세법 제164조에 따른 지급명세서 제출을 위해 회원의 성명 및 주민등록번호를 수집한다.

4. 정산 금액은 신청 즉시 포인트에서 차감되며, 신청 월 마지막 영업일(공휴일인 경우 직전 영업일)에 입금한다. 회사의 검토 결과 지급이 불가한 경우 포인트를 환불한다.

5. 회원이 허위 정보로 정산을 신청하거나 부정한 방법으로 포인트를 취득한 후 정산을 신청한 경우, 회사는 지급된 금액의 전액 반환 및 지연이자를 청구할 수 있다.

제14조채용보상금

1. 회사는 서비스를 통하여 기업회원과 회원 상호간에 취업 또는 근로 제공을 목적으로 하는 계약이 체결된 후, 회원이 기업회원에 실제 근로를 제공한 날로부터 3개월이 경과한 경우 합격보상금을 지급한다. 회원은 해당 기간 충족일로부터 1개월 이내에 지급을 신청할 수 있다.

2. 회원이 3개월 이내에 퇴사하거나 근로를 제공하지 않게 된 경우 합격보상금을 지급하지 않는다. 부정한 방법으로 합격보상금을 신청하거나 수령한 경우, 회사는 전액 및 반환일까지의 지연이자를 청구할 수 있다.

제15조서비스 제공의 중지

회사는 다음 각호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있다.

1. 설비 보수 등 회사의 필요에 의해 사전에 회원에게 통지한 경우

2. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우

3. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 불가능한 경우

제16조정보의 제공 및 광고의 게재

1. 회사는 서비스 이용 및 개선, 회원 대상 서비스 소개 목적으로 전자우편, 앱 푸시, 문자 등의 방법으로 정보를 제공할 수 있다.

2. 회사는 서비스 화면, 홈페이지 등에 광고를 게재할 수 있으며, 광고 수신을 원하지 않는 회원은 수신 거절을 요청할 수 있다.

3. 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고 게재에 동의한 것으로 간주한다.

제17조콘텐츠의 책임과 회사의 정보 수정 권한

1. 회원은 콘텐츠를 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 한다.

2. 회사는 법령 위반, 허위 사실 등 문제가 있는 콘텐츠를 사전 통보 없이 삭제하거나 수정할 수 있다.

3. 타인으로부터 허위사실 및 명예훼손으로 삭제 요청이 접수된 경우 사전 통지 없이 삭제 또는 비노출 처리할 수 있으며, 처리 후 통지한다.

제18조콘텐츠의 권한 및 활용

1. 회원이 사이트에 입력한 콘텐츠는 부분적으로 익명으로 공개될 수 있으며, 게시와 동시에 회사는 서비스 운영 및 통계·연구 목적에 한하여 해당 콘텐츠를 사용·복제·편집할 수 있는 권리를 획득한다.

2. 회원이 입력한 콘텐츠는 취업 및 관련 동향의 통계자료로 활용될 수 있으며, 그 자료는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있다.

제19조회사의 의무

1. 회사는 약관에서 정한 바에 따라 지속적·안정적으로 서비스를 제공하기 위해 최선을 다한다.

2. 회사는 서비스 관련 불만사항을 즉시 처리하며, 즉시 처리가 곤란한 경우 사유와 처리 일정을 통지한다.

3. 천재지변 등 예측하지 못한 사유로 서비스가 중단되는 경우 이에 대한 손해에 대해 책임을 지지 않는다. 단, 서비스 복구를 위해 최선의 노력을 다한다.

4. 회사는 회원의 유료 결제 관련 정보를 관련 법령에 따라 1년 이상 보존한다.

제20조회원의 의무

1. 회원은 관계 법령과 본 약관의 규정을 준수해야 하며, 회사의 업무를 방해하는 행위를 해서는 안 된다.

2. 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 동의 없이 상업적으로 사용하거나 제3자에게 제공할 수 없다.

3. 회원은 다음 각호의 행위를 해서는 안 된다.
   • 가. 다른 회원의 계정을 부정 사용하는 행위
   • 나. 범죄 행위와 관련된 행위
   • 다. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
   • 라. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
   • 마. 해킹 또는 악성코드 유포 행위
   • 바. 서비스의 안정적 운영에 지장을 주는 행위
   • 사. 자동화된 수단을 이용한 비정상적 서비스 이용 행위
   • 아. 리워드 서비스와 관련하여 다음의 부정 행위
     • 허위 취업·합격 사실을 신고하여 포인트를 부정 취득하는 행위
     • 타인의 명의로 계정을 생성하거나 동일인이 다수 계정을 통해 포인트를 중복 취득하는 행위
     • 추천인(초대인)과 피추천인(피초대인)이 동일인이거나 사실상 동일인인 경우의 추천(초대) 행위
     • 기타 비정상적인 방법으로 포인트를 취득하거나 정산을 받으려는 행위
   • 자. 그 밖에 선량한 풍속, 사회질서를 해하거나 관계 법령에 위반하는 행위

제21조회원탈퇴 및 회원자격 상실

1. 회원은 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며, 탈퇴는 서비스 내 기능 또는 hello_world@groupby.biz를 통해 신청할 수 있다.

2. 회원 탈퇴 시 보유 포인트는 전액 소멸되며 복구되지 않는다. 단, 탈퇴 전 정산 신청이 완료된 포인트는 절차에 따라 지급된다.

3. 회사는 회원이 이 약관을 위반한 경우 경고, 일시적 이용정지, 영구적 이용정지 등의 단계로 서비스 이용을 제한하거나 이용계약을 해지할 수 있다.

4. 회원은 이용 제한에 대해 회사가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있으며, 회사는 이의신청이 정당하다고 판단되는 경우 즉시 서비스 이용을 재개한다.

제22조손해배상

1. 회사의 귀책 사유로 회원에게 손해가 발생한 경우 회사는 그 손해를 배상한다.

2. 회원이 이 약관을 위반하여 회사 및 제3자에게 손해를 입힌 경우 회원은 그 손해를 배상한다.

3. 타 회원의 귀책 사유로 인한 손해에 대해 회사는 배상 책임을 지지 않는다.

제23조회원의 개인정보보호

회원의 개인정보 보호에 관해서는 관련 법령 및 회사가 게시하는 개인정보처리방침에 따른다.

제24조이용요금 오류의 조정

회사는 이용요금 관련 오류가 있는 경우 회원의 요청 또는 회사의 사전 통지에 의하여 과다 납입한 금액을 반환하거나, 과소청구액을 익월에 합산 청구하는 등의 조치를 취한다.

제25조분쟁의 해결

1. 회사와 회원은 서비스 관련 분쟁을 원만하게 해결하기 위해 노력한다.

2. 소송 발생 시 회사의 주소지 관할 법원을 전속적 관할로 정한다.

부칙

이 약관은 2026년 06월 01일부터 시행한다.